“Rozmawiamy w warszawskim biurze Google’a. Astro (Eric) Teller jest gościem specjalnym imprezy Perspektywy Women in Tech Summit 2026, która w dosyć wybiórczy sposób wspiera osoby chcące rozwijać się w branży technologii (wyłącznie kobiety). Gwiazdę laboratorium Google udało się ściągnąć, bo gigant z Mountain View jest partnerem wydarzenia. Jedna część mnie mówi, żeby „nie ufać Big Techom nawet jak przynoszą dary”, druga, wiedziona ciekawością, prowadzi na spotkanie. Jednak chęć poznania tej inspirującej, kultowej postaci dla branży bierze górę” – pisze w swoim błyskotliwym i ważnym w debacie o technologiach tekście Rafał Pikuła z serwisu Spider’s Web (zachęcamy do przeczytania całości: „Wizjoner czy ściemniacz na usługach Big Techu. Kim jest Astro Teller z tajnego laboratorium X?” )
Po lekturze tego artykułu chcemy podkreślić, że Perspektywy Women in Tech Summit powstał po to, żeby tworzyć przestrzeń do rozmów o technologii bez uproszczeń: z zachwytem nad innowacją, ale też z krytycznym namysłem nad jej społecznymi konsekwencjami. Dlatego cieszymy się, że obecność Astro Tellera na tegorocznym Summicie wywołuje zarówno inspirację, jak i pytania o odpowiedzialność Big Techu, granice technologicznego optymizmu oraz to, kto realnie decyduje o kierunkach rozwoju przyszłości.
W tekście Rafała Pikuły pojawia się sugestia, że obecność Astro Tellera była naturalną konsekwencją partnerstwa Google z wydarzeniem. Warto doprecyzować: jego udział w Summicie był efektem naszej własnej decyzji programowej, wcześniejszego bezpośredniego kontaktu i osobistego spotkania. To my zaprosiliśmy Astro Tellera do udziału w wydarzeniu, ponieważ uznaliśmy, że jego sposób myślenia o innowacji, porażce, eksperymentowaniu i odpowiedzialności stanowi ważny głos w globalnej dyskusji.
Chcemy wyraźnie zaznaczyć, że Summit nie jest miejscem bezkrytycznej celebracji technologii, ale przestrzenią spotkania osób z biznesu, nauki, edukacji, sektora publicznego i organizacji społecznych, które są gotowe rozmawiać także o napięciach, ryzykach i nierównościach wpisanych w świat nowych technologii.
W artykule czytamy również, że Perspektywy Women in Tech Summit „w dosyć wybiórczy sposób” wspiera osoby chcące rozwijać się w branży technologii. Rozumiemy ten skrót myślowy, ale warto powiedzieć jasno: przez prawie dwadzieścia lat wspieraliśmy dziewczyny i kobiety w STEM, Tech & IT dlatego, że ich talent zbyt długo był pomijany, niedoceniany albo wypychany poza główny nurt nauki i technologii. Chodziło o realną lukę w dostępie do edukacji, kariery, widoczności, sieci kontaktów, finansowania i przywództwa.
Równocześnie działania Perspektywy Women in Tech wobec osób studiujących kierunki STEM są znacznie szersze, niż sugeruje wspomniane sformułowanie. Studentki i studenci – w tym mężczyźni oraz osoby identyfikujące się jako mężczyźni – mogą bezpłatnie uczestniczyć w Perspektywy Women in Tech Summit i w pełni korzystać z jego części karierowej: targów pracy, spotkań z pracodawcami, ofert staży, praktyk, programów rozwojowych i procesów rekrutacyjnych. W tegorocznej edycji – tak jak co roku – rozdaliśmy ponad 5 000 bezpłatnych biletów studenckich, bo zdajemy sobie sprawę, że dla wielu młodych ludzi Summit stanowi niepowtarzalną okazję na pierwszy konkretny kontakt z branżą: rozmowę z firmą, poznanie możliwych ścieżek kariery i realna szansa na wejście do świata technologii.
Widzimy też, że rozmowa o przyszłości STEM wchodzi dziś w nowy etap. Mądre wspieranie kobiet wymaga pracy z całym środowiskiem: z chłopcami, młodymi mężczyznami, osobami niebinarnymi, uczelniami, firmami, liderami i instytucjami. Potrzebujemy kultury technologicznej, w której sukces kobiet nie jest odczytywany jako czyjaś strata, a różnorodność traktowana jest jako kompetencja potrzebna do tworzenia lepszych technologii.
Już wkrótce nasza wypowiedź na ten temat pojawi się w Forbes Women, gdzie opowiemy, dlaczego Perspektywy Women in Tech rozszerzają swoje działania na inne środowiska i dlaczego przyszłość technologii nie może być projektowana wyłącznie przez największe korporacje ani wyłącznie przez tych, którzy już dziś mają największą władzę. Musi być współtworzona przez różnorodne środowiska – z odwagą, kompetencjami i odpowiedzialnością.
